自転車、車と乗り物が動くために必要な部品がタイヤです。乗り物自体は様々な仕組みで動いていますが、タイヤは表面的にも見えて分かりやすいため車に詳しくない方でもその重要性は分かるでしょう。乗り物の世界においてタイヤのビジネスは重要な立ち位置となっています。

そのためタイヤを重点的に取り扱うタイヤメーカーが存在していて、営業の仕事としてタイヤを取り扱うのも存在するのです。ではタイヤの営業は仕事内容、求人事情はどのようになっていて採用されるには何が必要なのでしょうか。

タイヤの営業の仕事内容

タイヤの営業は当然のことながらタイヤの売り込みに行くことです。タイヤを取り扱うところとしては車の量販店を始めとしてガソリンスタンドや車検場が存在します。自動車を作るところもタイヤの存在は必要なので、自動車工場も営業の対象として入っているのです。

どこの企業で営業するかによって形式も変わってきますが新規開拓を考えているところも多くなっています。ルート営業を主体にしているとろこもありますが一方で問題解決をするために提案するタイプの営業もされているのです。このためどこで仕事をするかで営業の形式も変わると考えていいでしょう。

タイヤの営業は当然タイヤの提供をすることになります。タイヤは車の燃費や性能に関わってくる要素であり、如何に利用して価値のあるものかどうかを伝えるのがポイントとなるのです。タイヤの性能は見ても分からないことが多いため、営業する本人の説明が全てとなります。

今の社会において車のメーカーが海外を考えているのは珍しい話ではありません。タイヤの営業を通じて海外と関わる可能性も高いといえるでしょう。場合によっては海外に在住してそこで企画を立てたり、宣伝をしたり、代理店の開拓をするという仕事も任せられます。

また冬には冬用のタイヤが必要になるように季節と時期で仕事内容の変化もあるのです。場合によっては自分が任せられている営業の形式自体が変わることもあるでしょう。

仕事としてどうか

営業としては車に関係する場所を巡るため、相手側はタイヤについても一定以上の知識が備わっています。更にタイヤ業界は現在ライバルも多く競争も激しい世界です。そのため如何にライバルよりも自分達の方がお得かを見せるように営業をしなくてはいけません。

先にも書いたようにタイヤは見た目だけでは性能が高いかどうかを分からないことが多いです。そのため如何に性能がよく、使って役に立つかを証明するには営業する側の説明にかかってきます。逆に言えばその分営業する側の営業力が必要となってくるのです。

季節や時期によって営業の内容も変わるということは、営業する本人もそれに臨機応変して対応する必要があります。場合によっては今までの営業スタイルから一転する必要もあるためその応用力も求められるでしょう。

しかし未経験の方を求人で応募する企業も多く有名な大手でもそれは例外ではありません。こうしたところは研修等で学んでいく制度があるため営業未経験でも飛び込むことは可能です。そこを考えるとある程度の難易度はあるが、営業未経験でも対応できる仕事ではあるといえるでしょう。

待遇や年収は

他の営業と同じくどこの企業に勤めるかで年収も変わってきます。大手となれば平均年収で500、600万程度となり高くなっていて、そこに営業の実績が加われば更に高い年収を期待することができるでしょう。海外展開をしているところになればより期待できます。

転職で来るとなると以前の仕事の経験とその実績で決められるため、人によっては物足りない年収になってしまうケースがあるでしょう。しかし競争が激しくなっている分、実績を出せばその見返りはあるためそうした仕事をして実績を出すことによる達成感を感じることができます。

待遇に関してはどこの企業に勤めるかで変わりますが、大抵のところは福利厚生、休日共にしっかりとしているところが多いです。しかし企業によっては負担が大きくなり、休日出勤等があるケースも珍しくありません。待遇は悪くないが、このような負担が増えるという点は覚悟しておいた方がいいでしょう。

タイヤの営業の求人事情

求人としては大手を始めとした有名な企業が出していることが多く、中途採用も積極的にしているため探すのに苦労することはありません。未経験を応募しているところも多いという程ではありませんが見かけられます。積極採用と未経験でも可能から分かるように転職倍率もそこまで高いものではありません。

しかし未経験可能ではあっても営業の経験者を優遇するのは仕方がないことです。出される求人も特別多いというわけではないので競争という意味では未経験の方が不利になってしまうでしょう。この点に関しては理解して探していくしかありません。

他にも気をつけたいこととして求人によっては営業の仕事は一部として別の仕事を任される可能性があることです。場合によってはタイヤ交換といった整備士のような仕事を任されることもあり、応募資格に整備に関わる資格の記載があればほぼ確実でしょう。

単に営業の仕事だけを考えているとこうした別の仕事を任されてしまってモチベーションが下がってしまうことがあります。応募する際には必ず仕事内容としてどのようなことが任されるかを確認しておきましょう。

最もタイヤの営業となると営業先で何かしら手伝いで肉体労働をする可能性も出てきます。そのため単に営業で相手と交渉するだけでなく。そのような体を動かす可能性が存在することは理解しておいた方がいいです。

ブラックはどうなのか

求人を選ぶ上でブラックかどうかを確認することは間違った判断ではありません。タイヤ業界は激しい競争になっているため、それに応じて仕事の内容が激化しているところが出るのも珍しい話ではありません。それが酷使という方向に向かってブラックと判断されてしまうこともあるでしょう。

ブラック企業がどの程度あるかどうかに関しては残念ながら不確定な情報が多いことになっています。中にはタイヤを取り扱っている大手の企業も真偽が不明のよくない情報が流れているのです。その情報が正しいかどうかは自分なりに判断をしてみるしかないでしょう。

転職に有利な立場

タイヤを取り扱う関係上、車に関わる仕事の経験がある方は当然有利になるでしょう。車に関わる仕事としては販売する立場や製造する立場と違いがありますが、どれも車の知識が必要になるため有利になることは変わりません。その実績によっては営業経験者より有利になる可能性があります。

最も車の知識がある場合には車の営業を目指すという道もあるので、そこは自動車の企業とタイヤ企業の情報を合わせて判断してみましょう。

タイヤの営業に採用されるには

車に必要なタイヤを取り扱うという関係で自動車免許を条件として提示しているところも多く、特に有名な大手となるとその可能性が高いです。そのため免許を持っていない方はまずは自動車免許取得を目指した方がいいです。難易度が難しいのを取る必要はないので普通免許を取得しましょう。

しかし転職においてはAT不可という場合もあるので余裕があればMT取得を目指した方がいいです。必要でなくても免許取得はしておいた方がいいでしょう。実際に車を扱える人間とそうでない人間であれば扱える人間の方が車の勝手が分かる分、タイヤに対して交渉する時の説得力が違ってきます。

タイヤに対しての知識は採用されて入社してから覚えればいいので意外とそこまで必要にはなりませんが、採用に有利になると考えればある程度のことは勉強しておいた方がいいです。

海外展開を考えているところは英語を始めとした外国語が必要となってきます。こちらはどこの国が舞台になるかで変わってきますが最低限英語を身に付けるようにはしましょう。

向いている人は

タイヤを取り扱うという関係上、当然のことながら車が好きな方が向いているでしょう。流石にタイヤが好きという方は少ないと思いますが、そのような方も向いているとはいえます。というよりも仕事の厳しさを考えると本当に車、タイヤが好きでないとやっていられないと考えた方がいいです。

他にも営業力とコミュニケーション力が問われるので相手と対話をするのが好きな人も向いています。最もこれに関しては営業として必要なことではあるので営業として考えるというまでもない条件です。

しかしタイヤの営業は意外と相手と交渉するというより、対話を続けられることが大事です。そのため話していて楽しい、安心できる人間という人間性も重要になってきます。このことから普段から気配りができると相手を気遣える人もタイヤの営業に向いているといえるのです。

資格について

実際にタイヤの営業をしている人で資格を身に付けている人はほとんどいません。その代表となるタイヤ整備士が現在のところ取得試験が行われていない現状があります。そのため現時点での取得は不可能です。

取得を考えるのであればタイヤよりも自動車に関わる資格の取得を考えるといいでしょう。タイヤ整備士は無理ですが、自動車整備士であれば取得は可能です。

履歴書、職務経歴書について

志望動機ではその企業であることと、タイヤ業界で仕事をしたい理由を提示する必要があります。大手であっても大手とされるメーカーは他にもあるため、他ではない何故自分達を選んだのかを納得させる内容にしなければいけません。適切な内容を企業研究をして情報を集めるようにしましょう。

車の営業もあり書き方によっては「タイヤではなく車の方でいいのでは」と取られてしまうので、必ずタイヤである理由を書くようにしましょう。これらも含めてタイヤの営業は「熱意」がある人間を求めている傾向であるので、その熱意を伝えられるような文章を自分なりに考えてみるといいです。

職務経歴書に関しては車に関わる仕事をしていた経験がある場合はそれを詳細に書くようにしましょう。車に対して詳しく書くことで自分の車に関わる知識や情報をアピールすることができます。

面接について

どのような質問が出るかは相手が何を見るかによって異なってきます。論理的なことを重視して聞いてくることもあれば、こちらの人間性を見るための質問を重視してくれる場合もあるのです。営業の経験があれば論理的、未経験であれば人間性の可能性が高くなるでしょう。

論理的な質問に関しては企業については一般的ですが中には変わった質問が出ることもあり、予測するのは難しいです。今までの経験から最適とされる答えを導くしかありません。人間性の方も同様に変わった質問が出る可能性もあります。

一般的に面接でよくある質問の対策をしておく必要はありますが、このように変わった質問が出る傾向も多いです。特に大手の場合は意表を突いた質問が出る可能性は高いため、対策としては質問の答えを考えるのではなく自分なりの考えを持つようにしておいた方がいいでしょう。

まとめ

タイヤ業界は車を始めとした乗り物があるお陰で一定の需要を持っています。将来的に空想物語のようにタイヤが必要でなくなった乗り物が出てくれば話は別ですが、そうでない場合には安定した需要があるといえるでしょう。そのことから競争の厳しさはありますが、仕事としての安定性はあります。

しかし競争が激しいとなるとリストラとかの件もあってそれで切られる可能性はないとはいえません。そのため仕事の安定性はあっても、企業都合による安定性は不安な部分があります。それは大手であっても例外ではないので、その点は理解しておいた方がいいでしょう。

未経験でも入ることは可能ですが厳しさを考えるとよっぽどやりたいと考えない限りは、他の営業を考えた方がいいです。